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中国建银投资证券(中投证券)的待遇如何?考核制度淘汰率如何?


发布日期:2019-07-08 06:03   来源:未知   阅读:

  中国建银投资证券(中投证券)的待遇如何?考核制度,淘汰率如何?请业内人士帮忙回答一下。

  中国建银投资证券(中投证券)的待遇如何?考核制度,淘汰率如何?请业内人士帮忙回答一下。

  我是刚进入证券行业的新人,因为中投证券国企背景比较强,而且对于客户经理的素质要求相对与其他券商来说比较高(大部分券商客户经理只要大专学历就行了,中投证券需要本科),所以本...

  我是刚进入证券行业的新人,因为中投证券国企背景比较强,而且对于客户经理的素质要求相对与其他券商来说比较高(大部分券商客户经理只要大专学历就行了,中投证券需要本科),所以本人有意向进入中投,但是却不了解中投的待遇,考核制度,晋升空间等一些问题,还有就是相比较于其他券商,中投待遇处于什么位置。希望业内人事能给予公正的解答。谢谢!

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  展开全部不是他要求的学历高就说明他更好,关键是你自己是不是适合做营销,如果适合,在哪家券商都会做得很好。说到选择券商,最关键的还是看他的薪酬制度,薪酬里就是看提成,底薪差个三五百不重要,提成多三五个点更重要。其次是考核制度和基金理财任务,考核制度各家证券公司都差不多,一个月三四个户,新增十几二十万的资产。完不成给你三个月的缓冲实习期,然后走人。基金理财任务可以找师兄师姐们问问,每月都有任务的趁早走人,一个季度一次的是正常。

  学历虽然不大重要,但是我觉得能高毕竟好的吧?能吃苦,应该都能做的下去吧?一般来说,刚开始也是安排你去银行驻点的,现在的行情,在银行一个月常常一个户都开不出来,有的开了也不进资产,每月的开户任务想好怎么完成了吗?还有基金,理财销售任务。为什么证券公司人员流动那么频繁,就是把自己的亲戚朋友等关系户开完了,就只好走人了。

  知道合伙人金融证券行家采纳数:12获赞数:122钱程策略股票配资向TA提问展开全部在其他券商中,中投证券的待遇还是比较高的,底薪也分地域不同而定,一般是一千五六,开始是无责任底薪的。300万转正后就是责任底薪了!完不成任务就会被辞退掉。

  新人待遇还不错,但是一旦你转正了,就惨了。餐补一天35,一个月22个工作日,差不多770

  学历补助一年,每个月300元.底薪就是当地的最低工资标准.加起来两千多.新人不考核,所以你开不到户也可以拿到工资每个月月底就发工资,不会拖欠工资.

  转正之后一个月考核有效户5个左右,比其它证券公司高很多.同时底薪也成了有责任底薪了.

  比如一个月考核数5个,你开了5个户,但是只有一个有效户,那你就只能拿五分之一的底薪.

  转正了,你的好日子就到头了.考核压力大.新人可以进去体验一下.觉得自己可以长期坚持做下去的,那就不要考虑中投了.这行业很难做了.

  其实这个问题得看你的区域是哪里?还有就是你在的营业部是怎么样的?其实这些证券公司的待遇与提成挂钩的,新人的线左右,而且还和任务挂钩,这决定你得资产多少而不是你的想底薪,当然底薪高一点的话那么对于新人来说还是比较好的!基本上所有的底薪都差不多,主要还是看当地的消费水平,再来对比底薪是高还是低的,当你月薪过万的时候底薪就微不足道了!这个行业的底薪是低了点,杭州的线,而且还有任务的,任务达不到就减半!在这行业呆到两年的话那么你得工资就高起来了,主要看你的资产和交易量还有佣金率!一般进去的话就只能保生活,很多前人开始的时候生活都不能还自己找了一份兼职,毕竟对于考勤的话打的不严,挺过低迷时期就能过上还日子了,当然谁都不知道牛市什么时候到来!

  学历虽然不大重要,但是我觉得能高毕竟好的吧?能吃苦,应该都能做的下去吧?

  一般来说,刚开始也是安排你去银行驻点的,现在的行情,在银行一个月常常一个户都开不出来,有的开了也不进资产,每月的开户任务想好怎么完成了吗?还有基金,理财销售任务。为什么证券公司人员流动那么频繁,就是把自己的亲戚朋友等关系户开完了,就只好走人了。]]

  如果你是新手,建议先去证券公司 这里做上一两年,然后在去投资公司,这样子投资公司对你的待遇就是不同了,否则你一上手就是投资公司,别人想你新手,工资啊什么的总是不高的,我们这里是上海 提供 证券从业 考试 2011年9月 一次性通过考试 包过 群号就是 我的 下面的账号 ↓↓5门 包过, 而且还有 大专本科 学历不需要考试 等待时间就能拿到国家认可的证书哦